Pàgina principal del lloc | Àmbits d’actuació | Acció Sindical | La CGT i la seva actuació sindical

Darrera actulització :
dijous 9 de setembre de 2010
Estadístiques de publicació :
4135 Articles
Cap breu
56 Llocs Web
10 Autors
Estadístiques de les visites :
1619 avui
2388 ahir
1574183 des del principi
     
La CGT i la seva actuació sindical
 
En aquesta Secció
dimarts 3 d'agost de 2010
per Secretaria de Comunicació
Posició de CGT contra les retallades, el decretazo, la reforma laboral i l’atac a les pensions
Full per a ser utilitzat per a promoure la vaga general del 29 de setembre i denunciar les mesures adoptades pel govern
Les mesures antisocials del Govern per a sortir de la crisi són la reforma laboral, el pla d’ajustament per a reduir el dèficit públic i la reforma del sistema de pensions.
PER A LA CGT LA SORTIDA DE LA CRISI NOMÉS POT SER EL REPARTIMENT DE LA RIQUESA I DEL TREBALL EN UN NOU MODEL SOCIAL I PRODUCTIU.
Fa ja diversos anys que com classe treballadora estem sofrint les conseqüències de la crisi. Els diferents governs, independentment del color polític, estan engegant una sèrie de mesures que suposen una reculada i una retallada dels drets laborals i socials. Ara, aquestes mesures clarament (…)

Llegir la resta de l´article
dimecres 7 de juliol de 2010
per Secretaria de Comunicació
La Coordinadora d’Informàtica de CGT obre una secció d’Assistència Laboral Gratuïta a qualsevol treballador/a
Es pot evitar que m’absorbeixin en la nòmina els increments per trienni d’antiguitat? Les clàusules del meu contracte, o simplement el meu contracte, són legals? Pot l’empresa obligar-me a treballar fora del meu horari laboral? Treball en client, tinc dret a fer la seva jornada intensiva? L’empresa fa el que vol amb els treballadors, què podríem fer per a plantar cara?
Els treballadors i treballadores que formem part de la Coordinadora d’Informàtica de CGT hem obert una secció en la nostra Web ( http://www.nodo50.org/coord-informatica ) des d’on qualsevol treballador informàtic pugui fer-nos (…)

Llegir la resta de l´article
dimecres 30 de juny de 2010
per webcat4
CGT obté 3 delegades a DAS Barcelona
El dilluns 28 de juny es van dur a terme les eleccions sindicals a DAS Barcelona.
El resultat de les mateixes ens van donar 3 delegats, mentre CC.OO. obtenia els 2 restants.
La nostra més sincera felicitació als companys que han fet possible aquesta victòria electoral.
SP CGT BANCA CATALUNYA.

Llegir la resta de l´article
dimarts 22 de juny de 2010
per webcat4
El TSJ de Catalunya admet un recurs de CGT contra el "Decretazo" de la Generalitat
A la Federació de Sanitat de la CGT de Catalunya li han admès a tràmit un recurs presentat a la sala Contenciós-Administratiu Secció Segona del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, contra el conegut com "Decretazo" de la Generalitat de Catalunya o amb el nom tècnic de "contenció de la despesa i en matèria fiscal per a la contenció del dèficit", (Decret Llei 3/2010 de 29 de maig) que rebaixa els salaris dels empleats públics.
Aquest Contenciós s’ha presentat a l’empara del disposat a l’Article 114 de la llei Jurisdiccional, en defensa dels drets fonamentals reconeguts en els articles 14 i 28 de (…)

Llegir la resta de l´article
dimarts 22 de juny de 2010
per webcat4
Noves Seccions Sindicals de CGT-RTVE a Barcelona i Toledo
Amb molt treball, amb coherència, amb lluita i amb honradesa constatem en la CGT-RTVE que cada vegada hi ha més treballadors que es van adonant que deixar els seus assumptes a les mans de buròcrates no porta res més que a un nou retrocés en les condicions de treball de tots.
L’única resposta efectiva que hem inventat els treballadors fins ara és ORGANITZAR-SE i LLUITAR i la CGT és una eina per a això.
Així ho ha entès un grup de treballadors de Barcelona i també de Toledo que han decidit organitzar-se i prendre les regnes del seu futur a les seves mans constituint seccions sindicals en ambdós (…)

Llegir la resta de l´article
dilluns 23 de febrer de 2009
per Secretaria de Comunicació
Informe sobre increments salarials per a l’any 2009 realitzat per la Secretaria de Jurídica de la CGT
En el present any ens trobem amb que davant la crisi econòmica i l’escenari d’una inflació reduïda i fins i tot auguris sobre possibles escenaris deflacionistes, les empreses, en el marc de l’actualització de les retribucions salarials establertes en els convenis col·lectius i lligades a l’Increment de Preus al Consum (IPC), és a dir, lligades a l’actualització respecte a l’IPC previst per a l’any 2009, bé establint idèntica pujada a la de l’IPC previst o bé un increment salarial corresponent a l’IPC més uns determinats percentatges, s’està rebutjant tal actualització, sostenint-se l’absència del (…)

Llegir la resta de l´article
dimecres 28 de febrer de 2007
per Secretaria de Comunicació
“Acord Interconfederal per a la Negociació Col·lectiva - 2007”: més del mateix
Com cada dos anys des de ja fa deu, CCOO, UGT i les patronals CEOE i CEPYME van subscriure el passat dia 6 de febrer l’anomenat “Acord Interconfederal per a la Negociació Col·lectiva - 2007”, que estarà vigent durant tot l’any 2007. Són ja amb aquest cinc pactes que, signats o prorrogats, pretenen des de l’any 1997 “orientar la negociació dels convenis col·lectius” en sectors i empreses.
De nou aquest pacte repeteix els objectius dels anteriors: contenir les pujades dels salaris per sota de l’IPC real i aprofondir encara més si cap en la “flexibilitat” i “competitivitat” a costa del salari i dels (…)

Llegir la resta de l´article
dimarts 20 de febrer de 2007
per Secretaria de Comunicació
CGT davant la nova Reforma de la Seguretat Social
Divendres passat 16 de febrer el Consell de Ministres ha aprovat la reforma de la Seguretat Social sota l’eufemístic nom de “Llei de Mesures en Matèria Social” i que desenvolupa l’acord al que van arribar UGT, CCOO, CEOE, CEPYME i Govern signat el 13 de juliol de 2006.
És aquesta reforma el segon eix sobre el qual gira la política socio-laboral del Govern socialista, sent el primer la Reforma Laboral aprovada el passat mes de maig.
Així, s’endureixen les condicions generals dels treballadors per a accedir a una pensió, a més d’incentivar la permanència en el treball més enllà dels 65 anys.
Más (…)

Llegir la resta de l´article
dilluns 8 de gener de 2007
Solidaritat real, coherència i ètica, en l’acció
La CGT no és una organització de “professionals” del sindicalisme, ni ha de ser-ho, per això la seva capacitat per a dinamitzar i coordinar es veu limitada per la disponibilitat del treball militant dels companys/es. Els companys/es que tenen càrrecs de responsabilitat en l’organització es troben amb infinitat de problemes per a desenvolupar el seu treball, però també és cert que alguns no volen esprémer al màxim els recursos (en temps i mitjans) dels quals disposen, situació aquesta que hauríem de corregir, exigint més als que més recursos tinguin.
Quan en els congressos, assemblees, conferències, i (…)

Llegir la resta de l´article
diumenge 7 de gener de 2007
Eleccions Sindicals
Que el creixement a través de les Eleccions Sindicals es converteixi en un objectiu de la nostra organització, seria un pas extremadament perillós que ens faria perdre gran part del nostre caràcter llibertari. Les eleccions sindicals són un mitjà, no un fi. La confiança de ciutadans i ciutadanes s’obté a base de treball i credibilitat, caure en el joc indiscriminat de la resta de centrals sindicals suposaria l’acceptació del sistema que tant critiquem, amb el risc que a la curta ens vérem absorbits per ell.
Entenem que no hi hi ha propostes noves perquè la CGT estengui la seva idea i arribi a més (…)

Llegir la resta de l´article
  2010 Web de la Confederació General del Treball de Catalunya
SPIP 1.9.2g [13534] |  Sarka-SPIP 2.0.2 [15441] ::  Collectif Sarka-SPIP ::  GPL